Entretiens d'embauche : les managers britanniques soupçonnent l'IA chez les candidats
Une enquête du Chartered Management Institute auprès de 928 managers britanniques indique que neuf sur dix voient des candidats utiliser l'IA pour leur CV.
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0:00 / 0:00La part atteignait 79 % il y a deux ans. L'IA gagne aussi les entretiens : près de trois managers sur cinq ont remarqué ou soupçonné son usage lors d'entretiens en ligne. La moitié craint qu'un candidat déforme ses compétences ou son expérience, et autant déclarent avoir moins confiance dans ses capacités. Petra Wilton, du CMI, invite les candidats débutants à développer leurs compétences de communication et de pensée critique.
Source : LBC, publié le 2 novembre 2026.